青年是公司發(fā)展的希望，在魯西集團，廣大青年在公司黨委、團委的領(lǐng)導下，樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，他們積極參與各種學(xué)習教育活動(dòng)，在學(xué)習中堅定信念、在學(xué)習中增強才干、在學(xué)習中陶冶情操，他們開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于拼搏，努力踐行新時(shí)代中國中化“精氣神”，積極參與各項攻堅克難工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)工作的順利發(fā)展。
提升思想認識，提高認知認同。團支部是青年的先鋒組織，公司黨委非常重視團支部的建設，組織各種共青團員活動(dòng)，鼓勵青年職工積極參與活動(dòng)，在活動(dòng)中鍛煉自己。每年在安排各黨支部工作時(shí)，對團支部工作也做到學(xué)習有安排、活動(dòng)有計劃，保證了團支部工作的開(kāi)展。結合青年的特點(diǎn)，公司采取靈活多樣的教育方法，既用企業(yè)文化教育他們，又采取關(guān)心愛(ài)護的方法，讓他們感愛(ài)到公司的溫暖。在青年職工的管理教育中，公司重視思想溝通，將企業(yè)文化融入到思想教育中去，以身邊的真人真事教育他們在立足本職工作的同時(shí)開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于拼搏。公司實(shí)行“師帶徒”模式，請技術(shù)能手擔任老師，以“傳、 幫、帶”的形式使青年職工的能力在實(shí)際工作中不斷得到提高。針對青年人好學(xué)好動(dòng)的特點(diǎn)，舉辦多種文體比賽活動(dòng)，鼓勵青年職工積極參加，豐富他們的業(yè)余文化生活，同時(shí)公司積極組織青年職工參加聊城市總工會(huì )舉辦的單身職工聯(lián)誼會(huì )，為青年職工提供了展示自我的平臺，既豐富了公司共青團組織的文化生活，又創(chuàng )造了一個(gè)讓青年男女綻放青春風(fēng)采、尋找人生另一半的美好機會(huì )，為員工解決后顧之憂(yōu)的特色舉措，促進(jìn)青年職工以更積極的心態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情投入到各自的工作和生活中去。
加強知識學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。青年的學(xué)習積極性高、接受能力強，公司充分抓住青年職工的這一特點(diǎn)，努力為青年職工的成長(cháng)創(chuàng )造有利條件。積極組織各種類(lèi)型的學(xué)習培訓，在公司、事業(yè)部層面分別開(kāi)展不同形式、內容的培訓，在提高青年職工對企業(yè)文化的認同的同時(shí)，提升青年職工的業(yè)務(wù)能力。通過(guò)開(kāi)展職工技能大賽、技術(shù)比武等形式多樣的活動(dòng)，以薪資待遇的提升增強青年職工參與的熱情，提高青年職工對業(yè)務(wù)知識和技能的熟練程度，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。
強化實(shí)踐鍛煉，培養創(chuàng )新意識。公司建立實(shí)訓基地，基地設有“安全設施認知區”、“消防安全認知區”、“工藝仿真實(shí)操區”、“設備安全認知區”、“電氣實(shí)操練習區”及“自動(dòng)化儀表認知區”，在加強職工實(shí)踐鍛煉，提高實(shí)操能力的同時(shí)，提升青年職工的安全意識。公司根據青年文化程度高、思維活躍的特點(diǎn)，為青年創(chuàng )新能力的發(fā)揮積極營(yíng)造有利于的工作環(huán)境，打造良好的平臺，提高青年創(chuàng )新意識，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )新評比工作，對每年的創(chuàng )新成果進(jìn)行評比獎勵，引導青年職工加強學(xué)習，銳意創(chuàng )新，為公司發(fā)展注入新的活力。
完善方式方法，發(fā)揮青年作用。 公司要發(fā)展，必須把全體職工特別是青年職工的積極性調動(dòng)起來(lái)，把他們的潛能挖掘出來(lái)。公司從生產(chǎn)一線(xiàn)的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，培養生產(chǎn)能手、技術(shù)骨干，對青年職工中表現良好的，公司以“低職高掛”的形式將優(yōu)秀青年充實(shí)到管理隊伍中，同時(shí)對他們建立了相應的監督管理機制，進(jìn)行跟蹤培養，了解他們的工作學(xué)習情況，幫助他們解決工作中存在的問(wèn)題，這些都極大地調動(dòng)了青年職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性。
青年是未來(lái)，是公司發(fā)展的希望，魯西集團的發(fā)展與壯大，青年是必不可少的生力軍。公司將持續加強青年職工的素質(zhì)培養，提高青年職工的綜合能力，秉承新時(shí)代中國中化“精氣神”，努力建設一支積極奮進(jìn)、充滿(mǎn)生機的青年隊伍，讓青年與公司共同成長(cháng)。