魯西集團高度重視職業(yè)健康管理工作，始終堅持“預防為主 防治結合”的方針，認真落實(shí)職業(yè)危害防治主體責任，立足化工企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，努力改善員工的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，定期組織開(kāi)展職業(yè)健康查體和培訓活動(dòng)，企業(yè)和員工的職業(yè)健康意識和能力顯著(zhù)提升。
改進(jìn)技術(shù)設備，創(chuàng )建健康環(huán)境
魯西集團以創(chuàng )建省級“健康企業(yè)”為契機，進(jìn)一步建立完善職業(yè)健康組織機構，制定相關(guān)的制度規范和“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案，充分發(fā)揮試點(diǎn)先行、示范引領(lǐng)的作用，積極培植示范單位。按照“機械化減人 自動(dòng)化換人 智能化無(wú)人”的要求，辨識淘汰落后的工藝設備，推廣使用新技術(shù)、新設備，減少人員勞動(dòng)強度和生產(chǎn)現場(chǎng)的職業(yè)危害因素。
聚碳酸酯事業(yè)部圍繞著(zhù)粉塵、噪聲、有毒有害化學(xué)品等職業(yè)危害因素開(kāi)展辨識治理再提升活動(dòng)，重點(diǎn)針對擠出單元輸送成品薄片和粒料過(guò)程中產(chǎn)出粉塵、噪聲的生產(chǎn)實(shí)際，積極想辦法、定措施，在廠(chǎng)房?jì)劝惭b了蒸汽管道，利用風(fēng)機自制了濕式除塵裝置，并使用PC板材和軟皮簾制作了隔塵隔音的潔凈護罩，有效地阻斷的粉塵的傳播途徑。投用后經(jīng)測試，廠(chǎng)房?jì)确蹓m降低了0.7毫克/立方米，現場(chǎng)噪聲降低了8.4分貝，員工工作環(huán)境得到了明顯改善。
第四工程事業(yè)部根據裝備生產(chǎn)制作特點(diǎn)，在廠(chǎng)房?jì)劝惭b了在粉塵、噪音檢測儀，監測結果及時(shí)公示，接受員工監督。不斷優(yōu)化廠(chǎng)房布局，引進(jìn)了砂光機、坡口機等先進(jìn)設備設施，替代了手動(dòng)磨光機，降低了廠(chǎng)房?jì)鹊脑胍簟２少徚藪佂枳詣?dòng)噴漆生產(chǎn)線(xiàn)，減少了噴漆作業(yè)給員工身體造成的傷害；還配備了電動(dòng)堆高車(chē)、站式電動(dòng)叉車(chē)、掃地機等，減輕了員工的勞動(dòng)強度，真正地做到以人為本，保證員工的職業(yè)健康安全。
企業(yè)注重員工的職業(yè)健康宣傳教育和培訓，各單位在廠(chǎng)房、車(chē)間醒目位置懸掛條幅、標語(yǔ)，在宣傳欄中張貼了職業(yè)病預防常識，定期開(kāi)展職業(yè)健康知識培訓、危害因素辨識活動(dòng)，利用多媒體學(xué)習職業(yè)病的相關(guān)案例，組織舉辦職業(yè)健康達人競賽、書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)，提高員工的職業(yè)健康安全意識和素養。
近期，邀請了中國安科院職業(yè)危害研究所、中國中化HSE部的專(zhuān)家到企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查評估和指導授課，從職業(yè)健康管理制度、監護檔案、檢測報告、操作規程、危害因素管控、職業(yè)病防治等方面給予了科學(xué)合理的改進(jìn)建議，促進(jìn)了企業(yè)職業(yè)健康管理水平的提升。
開(kāi)展人文關(guān)懷，營(yíng)造健康文化
企業(yè)將“關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，做好人文關(guān)懷”寫(xiě)入了一號文件中，建立了職工活動(dòng)中心，配置了運動(dòng)健身器材、棋牌室、讀書(shū)室和母嬰室，并組織開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，滿(mǎn)足了員工精神文化需求。
各單位關(guān)注員工的情緒管理，紛紛建立了員工情緒看板，管理干部關(guān)注情緒異常人員，開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，了解他們工作生活中的困難，根據員工情緒和身體狀況調整安排工作任務(wù)，避免他們從事危害較高的作業(yè)活動(dòng)。及時(shí)了解一線(xiàn)員工訴求，為大家提供午休場(chǎng)所和設施，增設了員工能量加油站，積極解決衣食住行方面的問(wèn)題。夏季高溫季節，及時(shí)調整戶(hù)外作業(yè)人員的工作時(shí)間，配備防暑降溫藥品和礦泉水，開(kāi)展夏日送清涼活動(dòng)，為堅守崗位的員工送西瓜和自制的雪糕，得到了廣大員工贊譽(yù)和好評。
相信，有企業(yè)的高度重視，有先進(jìn)技術(shù)設施的投入，有員工的積極參與和理解認同，魯西集團職業(yè)健康管理水平會(huì )得到進(jìn)一步持續提升，“健康企業(yè)”的內涵在這里會(huì )更加豐富、更加完善。