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魯西化工召開(kāi)2013儲備人才培訓班開(kāi)班典禮

來(lái)源:王琳 2013-10-23 查看: 997

摘要:     10月22日,集團隆重召開(kāi)2013儲備人才培訓班開(kāi)班典禮。參加培訓的人員包括2012年管理干部人選、2013年管理干部人選以及高學(xué)歷人才,共計400余人參加開(kāi)班典禮。本次培訓又一次拉開(kāi)了集團管理干部和儲備人才培訓、培養工作的高潮,是繼2005年和
    10月22日,集團隆重召開(kāi)2013儲備人才培訓班開(kāi)班典禮。參加培訓的人員包括2012年管理干部人選、2013年管理干部人選以及高學(xué)歷人才,共計400余人參加開(kāi)班典禮。本次培訓又一次拉開(kāi)了集團管理干部和儲備人才培訓、培養工作的高潮,是繼2005年和2006年以來(lái),培訓人數、規模最大的一次。集團公司董事長(cháng)張金成、副總經(jīng)理蔡英強及相關(guān)處室領(lǐng)導出席典禮。
    開(kāi)班典禮由副總經(jīng)理蔡英強主持。蔡總首先向大家介紹了本次培訓的目的和意義。蔡總指出:我們集團近年來(lái)健康快速發(fā)展,得益于集團長(cháng)期以來(lái)對干部和職工培訓培養工作的高度重視,得益于我們擁有一支優(yōu)秀的干部職工隊伍。本次培訓是為適應集團公司快速發(fā)展的需要,是企業(yè)今后長(cháng)遠發(fā)展的需要,是集團公司培養、儲備后備干部和人才的需要,要求大家要高度重視,倍加珍惜,積極認真參加學(xué)習培訓。
    在典禮上,集團董事長(cháng)為參訓學(xué)員上了第一節課,針對大家較為關(guān)注的我們集團的發(fā)展戰略、企業(yè)發(fā)展面臨的形勢和挑戰、企業(yè)文化三個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了詳細闡述講解,與學(xué)員進(jìn)行了交流與溝通。
    董事長(cháng)指出做“百年企業(yè)”就是要“長(cháng)久做企業(yè)、做長(cháng)久企業(yè)”,從發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)戰略、人才戰略和創(chuàng )新戰略四個(gè)方面對我們企業(yè)的戰略進(jìn)行了講解,對我們集團公司發(fā)展的優(yōu)劣勢進(jìn)行了深入分析;對我們企業(yè)目前所面臨的外部經(jīng)濟形勢和安全、環(huán)保、能源資源消耗的壓力,以及我們企業(yè)產(chǎn)品、市場(chǎng)和競爭對手等方面的情況進(jìn)行了分析和介紹,要求要有危機意識和緊迫感,積極面對挑戰。從企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)“忠誠敬業(yè) 勤奮嚴謹”講起,向大家談了對企業(yè)文化的理解和建設情況,并指出思想勤奮是行動(dòng)勤奮的基礎,思想的懈怠是工作最大的障礙。要求大家在工作中要思想勤奮、行為勤奮、態(tài)度積極主動(dòng),并對我們的企業(yè)文化積極進(jìn)行探討和完善,做優(yōu)秀企業(yè)文化的踐行者、維護者、建設者。
    最后,蔡總做了總結發(fā)言,要求大家對董事長(cháng)的講話(huà)內容要認真學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì ),并在今后的工作、學(xué)習過(guò)程中做好貫徹落實(shí)。要求廣大學(xué)員要把握好培訓學(xué)習機會(huì ),加強學(xué)習提升,積極主動(dòng)工作,工作提速,為集團公司健康快速發(fā)展多做貢獻。
 

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