一、新證券法的變化

　　2019年底，中國全國人大常委會(huì )審議通過(guò)了修訂后的《中華人民共和國證券法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新證券法），并于今年3月起正式實(shí)施。法案出臺后，公司對此進(jìn)行了深入的學(xué)習和探討，感到新證券法在“信息披露”和“投資者保護”等方面，提出了更高的要求。

　　 “信息披露”在新證券法中單列一章，設定“信息披露義務(wù)人”的嶄新概念，對信息披露的范圍和標準進(jìn)行拓寬和充實(shí)，著(zhù)重突出了董監高和控股股東在信息披露中的地位、義務(wù)和責任，完善了信息披露的基礎規則，明確了信息披露的監管方向和重點(diǎn)，重塑信息披露監管體系和監管權，搭建起上市公司信息披露的立體規范模式，發(fā)揮信息披露規則的整體效能。

　　同時(shí)，新證券法還單設“投資者保護”專(zhuān)章，大幅度提高投資者保護水平：區分普通投資者和專(zhuān)業(yè)投資者，有針對性的做出投資者權益保護安排；在中國法律上第一次明確規定投資者適當性制度，明確了證券代表人訴訟制度-“默示加入明示退出的制度”，并在“法律責任”章節大幅度提高對違法行為的處罰水平，懲罰的倍數從原來(lái)的1-5倍基本上提高到了1-10倍。在證券市場(chǎng)未來(lái)采取“寬進(jìn)嚴管”政策時(shí)，以有力的懲罰措施實(shí)現嚴管的政策目標。

　　這些變化，體現了監管機構約束上市公司管理層行為，強化上市公司信息披露，保護廣大投資者的決心。

　　二、新證券法下公司的實(shí)踐

　　新證券法的出臺，讓資本市場(chǎng)看到符合國情又具現實(shí)意義的立法進(jìn)步。公司在認真學(xué)習法規的同時(shí)，也在檢視自身的操作實(shí)踐，希望持續提升公司信息披露，以及投資者關(guān)系管理工作水平。

　　1.第一時(shí)間披露急性事件，保障投資者知情權

　　寶鋼股份多年來(lái)一直堅持“公開(kāi)、公平、公正”的信息披露原則，秉承“告訴投資者真實(shí)的故事”的理念，認真、嚴謹地做好信息披露工作。公司嚴格按照臨時(shí)公告和定期報告格式指引的要求進(jìn)行信息披露，披露的信息內容簡(jiǎn)要清晰、通俗易懂，有針對性地及時(shí)反映公司的真實(shí)情況，不虛報、不瞞報，幫助投資者及時(shí)了解公司最新情況，增加公司透明度。

　　今年三月，公司某基地發(fā)生了生產(chǎn)事故。事故當夜，微博上有了新聞，微信上視頻流傳，各種議論和猜測充斥網(wǎng)絡(luò )。面對這一緊急事件，公司高度重視：內部部門(mén)連夜梳理了相關(guān)情況；董秘室據此并針對外部市場(chǎng)關(guān)注點(diǎn)草擬了臨時(shí)公告，交由公司管理層審閱。次日一早，公司臨時(shí)公告提交發(fā)布，讓廣大投資人在股市開(kāi)盤(pán)前，就能夠通過(guò)公司公告了解此次事件的具體影響。這樣及時(shí)、準確的信息披露，有效平息了市場(chǎng)流言的傳播，在保證投資人知情權的同時(shí)，也維護了公司股價(jià)的穩定。

　　2.定期報告增加自愿性披露，提升投資者閱讀體驗

　　在做好常規信息披露工作的同時(shí)，公司從投資者閱讀角度考慮，換位思考，從“提升閱讀體驗”和“突出重點(diǎn)內容”兩個(gè)方面著(zhù)手，在定期報告的編制中持續加大自愿性信息披露。從2013年度報告開(kāi)始，新增“公司亮點(diǎn)”章節，將年報核心內容進(jìn)行提取精煉，放在首要章節供投資者了解；從2014年度報告開(kāi)始，將“一張圖看懂年報業(yè)績(jì)”加入年報首頁(yè)，以簡(jiǎn)明、直白的一張圖來(lái)介紹公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，讓投資者一目了然，用最快的速度了解年度經(jīng)營(yíng)情況；2019年度報告中，新增了公司與投資者互動(dòng)交流的總結，回應外部市場(chǎng)對此的關(guān)注。

　　未來(lái)，公司仍將不斷審視定期報告的編制，依據投資者的關(guān)切，繼續優(yōu)化改善投資者的閱讀體驗，幫助公司定期報告信息在資本市場(chǎng)得到更好的理解和推廣。

　　3.堅持高質(zhì)量的投資者關(guān)系互動(dòng)

　　2020年以來(lái)，受疫情影響，盡管公司均已復工復產(chǎn)，但對于集會(huì )、交流接觸仍有諸多限制和不便。如何開(kāi)展今年定期報告發(fā)布后的系列投資者關(guān)系活動(dòng)，保障公司與資本市場(chǎng)高質(zhì)量的溝通交流，成為公司董秘室團隊亟需解決的問(wèn)題。

　　為了兼顧疫情防控和投資人溝通感受，公司最終選擇了“視頻直播+電話(huà)會(huì )議”的方式召開(kāi)公司年度業(yè)績(jì)發(fā)布會(huì )。公司董秘室與外部服務(wù)商密切合作，確認視頻直播細節；同時(shí)并事先測試場(chǎng)地和網(wǎng)絡(luò )保障，確保會(huì )場(chǎng)視聽(tīng)效果。

　　4月底公司以視頻直播形式召開(kāi)了業(yè)績(jì)發(fā)布會(huì )，董事長(cháng)鄒繼新、總經(jīng)理侯安貴、財務(wù)總監兼董事會(huì )秘書(shū)王娟出席會(huì )議。此次業(yè)績(jì)材料緊扣市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)，從業(yè)績(jì)解讀、寶武合并、環(huán)境保護、行業(yè)展望等方面進(jìn)行深入闡述。在互動(dòng)交流環(huán)節，公司管理層回答了長(cháng)期戰略、中期經(jīng)營(yíng)、短期業(yè)績(jì)等方面的多個(gè)問(wèn)題。整場(chǎng)會(huì )議歷時(shí)2小時(shí)，過(guò)程緊湊，信息量巨大，得到了參會(huì )者的一致好評。

　　這是公司首次嘗試視頻直播發(fā)布業(yè)績(jì)，取得了良好的效果，覆蓋面較過(guò)去的現場(chǎng)模式有大幅的提升。經(jīng)統計,業(yè)績(jì)發(fā)布當天，網(wǎng)絡(luò )直播點(diǎn)擊量1036人次，截至5月8日，網(wǎng)絡(luò )直播頁(yè)面回看累計8000人次。

　　此外，視頻直播也提升了公司員工對業(yè)績(jì)發(fā)布的參與感，使他們有機會(huì )身臨其境聆聽(tīng)公司管理層對于行業(yè)、公司的思考，不少員工對此給出了很好的評價(jià)。

　　隨著(zhù)新證券法的實(shí)施，中國資本市場(chǎng)改革向縱深推進(jìn)，未來(lái)資本市場(chǎng)的投資理念也將趨于成熟和多元。屆時(shí)，寶鋼股份這樣的周期性基礎材料公司，憑借績(jì)優(yōu)和高分紅等特性，有望得到更加合理的估值。公司將繼續強化信息披露和投資者關(guān)系工作，完善和優(yōu)化公司治理；蓄勢待發(fā)、應時(shí)而動(dòng)，早日迎來(lái)公司估值的春天。